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立潔公司成立至今隊伍在不斷成長、壯大，隨著公司經(jīng)營戰(zhàn)略適勢調整，也越來越重視人才的輸入與培養(yǎng)。入職培訓能使員工快速熟悉和適應環(huán)境，增加員工對工作和企業(yè)的認同感，幫助員工更快勝任崗位工作。

2020年7月7日下午，我司組織開展新進員工入職培訓會，培訓講師由公司副董事長郭燦女士擔任。培訓開始，郭總通過四個核心理念“誠信、務實、創(chuàng)新、感恩”向員工們詳細解說公司企業(yè)文化，期間分別從：企業(yè)規(guī)劃、企業(yè)組織結構建設、業(yè)務及產品覆蓋范圍、行業(yè)競爭優(yōu)勢、企業(yè)愿景、規(guī)章制度等方面闡述了企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的目標與方向。立潔不僅僅要打造成為行業(yè)里專業(yè)專注的領先企業(yè)，更要持續(xù)創(chuàng)新，引領行業(yè)快速健康發(fā)展；同時，效益責任并重，持續(xù)提升，打造員工快樂工作舞臺。培訓最后，郭總祝愿每一位新進同事能在立潔公司的大舞臺上不斷積累、持續(xù)成長，實現(xiàn)個人價值給企業(yè)帶來價值的同時得到滿滿的收獲。